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      2. 企業(yè)新聞

        心懷“光芒” 無(wú)懼風(fēng)雪!

        歷史上,所有的改革從來(lái)不是一帆風(fēng)順實(shí)現的。就西鋼的實(shí)際而言,從2018年至今,我們的企業(yè)可謂艱辛嘗遍、委屈嘗遍、困難嘗遍。

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        縱觀(guān)西鋼的發(fā)展歷史,不管是在三線(xiàn)建設時(shí)期克服艱苦的高原自然環(huán)境建成高原鋼城,還是面對九十年代中后期的市場(chǎng)變化,通過(guò)長(cháng)達十余年的艱苦奮斗實(shí)現轉型升級、多元發(fā)展的跨越式轉變……哪一次不是西鋼人“置之死地而后生”的奮發(fā)有為?哪一次不是西鋼人“不破樓蘭終不還”的艱苦奮斗?

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        改革,是一場(chǎng)硬仗,是面對各種復雜的問(wèn)題矛盾,是面對各種思想障礙、利益藩籬的又一次“大考”。這就需要我們堅守支援“三線(xiàn)建設”的初心和使命,進(jìn)一步解放思想,提高改革的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué),嚴格按照“根上改”“制上破”“治上立”的基本要求,真刀真槍直面問(wèn)題,以解決歷史遺留問(wèn)題和“刀刃向內”為抓手,抓好工作落實(shí),以更大的勇氣、更實(shí)的舉措、更嚴的作風(fēng),動(dòng)真碰硬,敢為人先,為公司持續深化改革提供賦能。

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        如今再次推進(jìn)深化改革,有人“如臨大敵”,有人“嗤之以鼻”,有人選擇“躺平”。因為在長(cháng)期改革的過(guò)程中,會(huì )使一部分人喪失信心、喪失勇氣、喪失動(dòng)力,從而在實(shí)際工作中濫竽充數、敷衍了是,長(cháng)此下去,也必定會(huì )失去新一輪深化改革中一些新的機遇和新的希望。

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        通過(guò)幾年的改革不難看出,有部分職工思想內心五味雜陳,既期盼通過(guò)改革企業(yè)實(shí)現穩中向好的發(fā)展,又懼怕自己無(wú)法勝任新一輪改革中的各項工作。其實(shí)縱觀(guān)幾年來(lái)的改革工作,不難發(fā)現,那些有真本領(lǐng)、真擔當、真作為的人始終在不同的崗位上發(fā)揮著(zhù)自己的聰明才智,不僅成為了深化改革的受益者,更成為了企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者。

        所以在即將迎來(lái)的深化改革,需要各級領(lǐng)導干部心懷“光芒”,在思想上再解放。這種“光芒”,是一種敢于擔當、善于擔當、體現擔當的品質(zhì),在改革征程中,解放思想適應新形勢、認識新事物,進(jìn)一步厘清思路、改革創(chuàng )新、完善措施、找準抓手,把“規劃圖”變成“施工圖”,把“時(shí)間表”變成“推進(jìn)表”,樹(shù)立改革意識,以那么一股子敢闖實(shí)干的勁頭、勇氣,迎難而上,向重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節開(kāi)刀,在瓶頸與矛盾集中處著(zhù)力,一步一個(gè)腳印推動(dòng)整體深化改革有序推進(jìn)。

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        需要各級職工群眾心懷“光芒”,在本領(lǐng)上再提升。這種“光芒”是敢于走出“舒適區”的膽魄,在實(shí)際工作中結合自身工作能力和業(yè)務(wù)需求,向著(zhù)目標學(xué)、帶著(zhù)問(wèn)題學(xué),不斷完善干事創(chuàng )業(yè)必備的知識體系,防止泛泛而學(xué)、學(xué)而無(wú)用,真正練就有技術(shù)、有絕活的“看家本領(lǐng)”,增強干事創(chuàng )業(yè)的硬實(shí)力、真本領(lǐng),秉持問(wèn)題意識和包容態(tài)度,敢于接受新變革,勇于學(xué)習新技能,及時(shí)反思自我、調整思路,定期對自己的過(guò)往經(jīng)驗進(jìn)行檢視和清零,運用新技能、真本領(lǐng)應對新變化和新問(wèn)題,在深化改革的浪潮中實(shí)現自我價(jià)值。

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        需要全體西鋼人心懷“光芒”,在心態(tài)上再端正。這種“光芒”是風(fēng)雨不動(dòng)安如山的心態(tài),在面對各類(lèi)改革舉措和辦法,把公司的改革當成自己的“家事”一樣去對待,堅持一切從實(shí)際出發(fā),不斷在實(shí)際工作中發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,以“功成不必在我,建功必須有我”的使命感,調整好心態(tài),做好自己該做的事,擼起袖子、邁開(kāi)步子,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),在深化改革的征程中創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、實(shí)現新突破。

        面對今后更加艱巨的改革脫困任務(wù),絕不能把深化改革工作中的“履責”停留在口頭上、文件里,而是需要全體干部職工戮力同心畫(huà)好的一個(gè)“同心圓”,以實(shí)干苦干、勇挑重擔、永不懈怠、一往無(wú)前的工作作風(fēng),奮力譜寫(xiě)西鋼涅槃重生的新希望。


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